Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników
Podstawa prawna:
-
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty (Dz. U. Nr 145, poz. 1532),
-
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 1996 r. Nr 60, poz. 278, z 2002 r. Nr 197, poz. 1663, z 2004 r. Nr 224, poz. 2274, z 2005 r. Nr 53, poz. 472).
W myśl przepisów art. 70 b ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 z póź. zm.) obowiązek dofinansowania pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego przypisany został, jako zadanie własne, gminom właściwym ze względu na miejsce zamieszkania młodocianych pracowników.
Dofinansowanie kosztów przygotowania zawodowego młodocianych pracowników odbywać się będzie w ramach dotacji celowej dla gminy poprzez budżet wojewody.
Zgodnie z art. 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty (Dz. U. Nr 145, poz. 1532) dofinansowanie z budżetu państwa kosztów kształcenia obejmuje pracodawców, którzy zawarli umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego po dniu 31 grudnia 2003 r., oraz pracodawców którzy zawarli umowy przed dniem 1 stycznia 2004 r., ale kształcenie rozpoczęli w roku szkolnym 2004/2005.
Uprawnieni pracodawcy do otrzymania dofinansowania:
Pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia, jeżeli:
-
pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych, określone w odrębnych przepisach,
-
młodociany pracownik ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin, zgodnie z odrębnymi przepisami.
Wymagane dokumenty:
-
wniosek pracodawcy o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika,
-
świadectwa potwierdzające posiadanie kwalifikacji wymaganych do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianego,
-
umowę o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,
-
świadectwa pracy potwierdzające okres trwania umowy zawartej z młodocianym pracownikiem,
-
dyplom, świadectwo lub zaświadczenie potwierdzające ukończenie nauki przez młodocianego pracownika i zdanie egzaminu,
-
zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej lub dokument potwierdzający status prawny prowadzonej działalności w przypadku spólek.
Miejsce składania wniosków:
Urząd Gminy w Sulmierzycach
ul. Urzędowa 1
98-338 Sulmierzyce
pokój nr 5
Opłaty:
brak
Termin składania wniosków:
Wnioski o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika składa się w terminie 3 miesięcy od momentu ukończenia przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy.
Termin udzielania odpowiedzi:
art. 35 § 3 kpa – załatwianie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie później niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczególnie skomplikowanej nie później iż w ciągu dwóch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania, zaś w postępowaniu odwoławczym – w ciągu miesiąca od dnia otrzymania odwołania.
Tryb udzielania odpowiedzi:
art. 104 § 1 kpa – organ administracji publicznej załatwia sprawę przez wydanie decyzji, chyba że przepisy kodeksu stanowią inaczej.
Tryb odwoławczy:
Samorządowe Kolegium Odwoławcze w Sieradzu, w terminie 14 dni licząc od daty otrzymania decyzji.